Внутригородское муниципальное образование города федерального значения Санкт-Петербурга муниципальный округ Полюстрово
Внутригородское Муниципальное образование Санкт-Петербурга муниципальный округ Полюстрово
На главную
Следите за нами:

Решаем вместе
Не убран мусор, яма на дороге, не горит фонарь? Столкнулись с проблемой — сообщите о ней!

Решение №72 от 21.09.2016 (дата начала действия 27.09.2016 года, источник опубликования - газета "Вести округа Полюстрово" №5-1 (спецвыпуск), дата выхода 26.09.2016)


МУНИЦИПАЛЬНЫЙ СОВЕТ
ВНУТРИГОРОДСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
САНКТ-ПЕТЕРБУРГА МУНИЦИПАЛЬНЫЙ ОКРУГ ПОЛЮСТРОВО
ПЯТОГО СОЗЫВ


РЕШЕНИЕ № 72 «21» сентября 2016 г. Санкт-Петербург


О внесении изменений в решение Муниципального Совета внутригородского Муниципального образования Санкт-Петербурга муниципальный округ Полюстрово от 15.06.2016 №69 «Об утверждении Положения о порядке проведения конкурса на замещение должности муниципальной службы в Местной администрации внутригородского Муниципального образования Санкт-Петербурга муниципальный округ Полюстрово»


Муниципальный Совет внутригородского Муниципального образования Санкт-Петербурга муниципальный округ Полюстрово


РЕШИЛ:


1. Внести в решение Муниципального Совета внутригородского Муниципального образования Санкт-Петербурга муниципальный округ Полюстрово от 15.06.2016 №69 «Об утверждении Положения о порядке проведения конкурса на замещение должности муниципальной службы в Местной администрации внутригородского Муниципального образования Санкт-Петербурга муниципальный округ Полюстрово» следующие изменения:

1.1. В Положении, являющимся приложением к решению:

а) Наименование Положения изложить в следующей редакции:

«Положение о порядке проведения конкурса на замещение должности муниципальной службы в Местной администрации внутригородского Муниципального образования Санкт-Петербурга муниципальный округ Полюстрово»;

б) в абзаце втором пункта 1.1. слово «конституционное» исключить;

в) пункт 3.2. изложить в следующей редакции:

«3.2. В публикуемом объявлении о приеме документов для участия в конкурсе должны быть указаны:

- условия конкурса;

- сведения о дате, времени и месте его проведения;

- проект трудового договора.

Объявление публикуется в официальном муниципальном печатном издании и размещается на официальном сайте муниципального образования в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» не позднее чем за 20 дней до дня проведения конкурса.»;

г) пункт 3.3. изложить в следующей редакции:

«3.3. Гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет:

1) заявление с просьбой о поступлении на муниципальную службу и замещении должности муниципальной службы;

2) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, установленной уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти;

3) паспорт;

4) трудовую книжку, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;

5) документ об образовании;

6) страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;

7) свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

8) документы воинского учета - для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

9) заключение медицинской организации об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу;

10) сведения о доходах за год, предшествующий году поступления на муниципальную службу, об имуществе и обязательствах имущественного характера;

10.1) сведения, предусмотренные статьей 15.1 настоящего Федерального закона от 02.03.2007 N 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»;

11) иные документы, предусмотренные федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.»;

д) пункты 6.1.- 6.3. изложить в следующей редакции:

«6.1. По результатам конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы конкурсная комиссия осуществляет отбор не менее двух кандидатов. Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидатов.

6.2. На заседании конкурсной комиссии ведется протокол, в котором фиксируются принятые конкурсной комиссии решения. Протокол заседания конкурсной комиссии подписывается всеми присутствующими на заседании членами конкурсной комиссии.

6.3. По результатам конкурса администрация издает распоряжение о назначении одного из кандидатов, отобранных конкурсной комиссией по результатам конкурса на замещение должности муниципальной службы, и заключает с ним трудовой договор.».


Глава муниципального образования,

исполняющий полномочия председателя

Муниципального Совета,- глава Местной администрации


А.А.Жабрев


Скачать



Поделиться:



Яндекс.Метрика
Режим работы
пн - чт с 9:30 до 18:15,
пт с 9:30 до 17:00,
Обеденный перерыв - с 13:30 до 14:00
Выходные дни - сб, вс
Связаться с нами
Телефон: 226-55-07, факс: 545-41-07
Адрес: 195253, Санкт-Петербург,
пр. Энергетиков, д.70, к.3